🐡 Odnowienie Prawa Wykonywania Zawodu Pielęgniarki Forum

Zgodnie z art. 13 u.z.f. prawo wykonywania zawodu fizjoterapeuty przysługuje osobie, która spełnia łącznie następujące warunki: 1) ma pełną zdolność do czynności prawnych (czyli generalnie ukończyła 18 lat i nie jest ubezwłasnowolniona całkowicie lub częściowo orzeczeniem sądu), 2) jej stan zdrowia pozwala na wykonywanie

Zgodnie z obowiązującymi przepisami pielęgniarka lub położna, która miała przerwę w wykonywaniu zawodu, musi przejść przeszkolenie oraz zdać egzamin teoretyczny. Procedury, jakich należy przestrzegać podczas tego postępowania, pomaga ustalić program Lex Navigator Ochrona Zdrowia. Zgodnie z art. 26 ustawy z 15 lipca 2011 roku o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. Nr 174, poz. 1039 z późn. zm.) pielęgniarka lub położna, które nie wykonują zawodu łącznie przez okres dłuższy niż 5 lat w okresie ostatnich 6 lat, a zamierzają podjąć jego wykonywanie, mają obowiązek zawiadomić o tym właściwą okręgową radę pielęgniarek i położnych i odbyć trwające nie dłużej niż 6 miesięcy przeszkolenie. Za niewykonywanie zawodu uznaje się również przebywanie na urlopie wychowawczym, urlopie bezpłatnym (Rozdz. II pkt 3 uchwały Nr 135/VI/2013 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z 4 grudnia 2013 roku w sprawie przyjęcia Ramowego programu przeszkolenia, sposobu i trybu odbywania oraz zaliczenia przeszkolenia przez pielęgniarkę lub położną, które nie wykonują zawodu łącznie przez okres dłuższy niż 5 lat w okresie ostatnich 6 lat).Pierwszym krokiem, jaki musi poczynić pielęgniarka lub położna, gdy chce wrócić do wykonywania zawodu po takiej przerwie jest poinformowanie o niej okręgowej rady pielęgniarek i położnych oraz złożenie stosownego wniosku o przeszkolenie. Następnie rada wyznacza miejsce, czas trwania i program przeszkolenia. Samo przeszkolenie trwa od trzech do sześciu miesięcy. Ustalane jest indywidualnie dla każdego wnioskodawcy w zależności od długości okresu niewykonywania zawodu i wynosi on: a) 3 miesiące, w przypadku gdy okres niewykonywania zawodu wynosi od 5 do 10 lat;b) 4 miesiące, w przypadku gdy okres niewykonywania zawodu wynosi powyżej 10 do 15 lat;c) 5 miesięcy, w przypadku gdy okres niewykonywania zawodu wynosi powyżej 15 do 20 lat;d) 6 miesięcy, w przypadku gdy okres niewykonywania zawodu wynosi powyżej 20 lat (Rozdz. II pkt 5 uchwały).Uchwałę w powyższym zakresie rada przekazuje pielęgniarce/położnej wraz ze skierowaniem na przeszkolenie. Kolejnym krokiem jest odbycie przez pielęgniarkę lub położną przeszkolenia i dostarczenie do rady odpowiednich dokumentów potwierdzających jego odbycie. Jeśli pielęgniarka lub położna tego nie uczyni - izba podejmie uchwałę o skierowaniu wniosku o wszczęcie postępowania w sprawie odpowiedzialności zawodowej przez okręgowego rzecznika odpowiedzialności zawodowej. Po odbyciu przeszkolenia pielęgniarka lub położna musi zdać egzamin teoretyczny zorganizowany przez radę. Po pozytywnym złożeniu przez pielęgniarkę/położną egzaminu końcowego z przeszkolenia Komisja egzaminacyjna przekazuje OIPiP protokół egzaminu, który stanowi podstawę do wydania przez OIPiP zaświadczenia potwierdzającego ukończenie przeszkolenia (Rozdz. III pkt uchwały). Wzór zaświadczenia określają załączniki 10 i 10a przypadku niezłożenia egzaminu dopuszcza się dwukrotne powtórzenie egzaminu w okresie 2 miesięcy po zakończeniu przeszkolenia (Rozdz. III pkt uchwały). W przypadku trzykrotnie niezdanego egzaminu następuje skierowanie pielęgniarki/położnej na kolejne przeszkolenie na okres 3 miesięcy (Rozdz. III pkt uchwały).W powyższym opracowaniu wykorzystano fragmenty procedury "Przerwa w wykonywaniu zawodu pielęgniarki/położnej (przeszkolenie)" autorstwa mecenas Iwony Kaczorowskiej-Kossowskiej. Całość dostępna jest w Lex Navigator Ochrona Zdrowia.

Na podstawie art. 35 ust. 6 ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. Nr 174, poz. 1039 i Nr 291, poz. 1707) zarządza się, co następuje: § określa: 1) ramowy program stażu adaptacyjnego, zwanego dalej „stażem”, dla cudzoziemców ubiegających się o przyznanie prawa wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej; 2) sposób i tryb odbywania oraz zaliczania stażu; 3) szczegółowy zakres uprawnień zawodowych pielęgniarki i położnej w okresie odbywania stażu; 4) warunki, jakie powinien spełniać podmiot leczniczy, w którym są odbywane staże. § Staż pielęgniarki obejmuje pogłębienie wiedzy teoretycznej oraz doskonalenie umiejętności praktycznych w zakresie udzielania świadczeń zdrowotnych, a w szczególności świadczeń pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych oraz promocji zdrowia, w warunkach stacjonarnej, ambulatoryjnej i domowej opieki zdrowotnej. 2. Staż położnej obejmuje pogłębienie wiedzy teoretycznej oraz doskonalenie umiejętności praktycznych w zakresie udzielania świadczeń zdrowotnych, a w szczególności świadczeń pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz promocji zdrowia w zakresie opieki nad kobietą, w tym kobietą ciężarną, rodzącą i położnicą, oraz noworodkiem, w warunkach stacjonarnej, ambulatoryjnej i domowej opieki zdrowotnej. § Staż jest odbywany w ramach staży cząstkowych. 2. Czas trwania staży cząstkowych, o których mowa w ust. 1, miejsce ich odbywania oraz cele stażu wraz z wykazem umiejętności określa ramowy program stażu, zwany dalej „ramowym programem”, określony: 1) dla pielęgniarek – w załączniku nr 1 do rozporządzenia; 2) dla położnych – w załączniku nr 2 do rozporządzenia. § i położna odbywają staż na podstawie umowy o pracę na czas określony w celu odbycia stażu albo umowy cywilnoprawnej na okres odbycia stażu, zawartych z podmiotem leczniczym, o którym mowa w § 6. § Jeżeli staż jest odbywany na podstawie umowy o pracę na czas określony, czas trwania stażu może ulec przedłużeniu w przypadku: 1) nieprzerwanej niezdolności do pracy, o której mowa w art. 92 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. przez okres dłuższy niż 14 dni; 2) urlopu macierzyńskiego; 3) przebywania na urlopie wychowawczym, nie dłużej niż rok; 4) przebywania na urlopie bezpłatnym, nie dłużej niż 3 miesiące. 2. Jeżeli staż jest odbywany na podstawie umowy cywilnoprawnej, czas trwania stażu może ulec przedłużeniu w przypadku zaistnienia wyjątkowych sytuacji losowych lub rodzinnych pielęgniarki lub położnej. 3. Wniosek o przedłużenie stażu z przyczyn określonych w ust. 1 pielęgniarka lub położna niezwłocznie kieruje na piśmie wraz z uzasadnieniem do właściwej okręgowej rady pielęgniarek i położnych. 4. Po niezwłocznym rozpatrzeniu wniosku, o którym mowa w ust. 3, właściwa rada pielęgniarek i położnych niezwłocznie informuje podmiot leczniczy, w którym ma być odbywany staż, oraz pielęgniarkę lub położną o przedłużeniu stażu. 5. W przypadkach, o których mowa w ust. 1 i 2, przedłużenie czasu trwania stażu następuje na okres realizacji tej części ramowego programu, która nie została zrealizowana w czasie wyznaczonym na odbywanie stażu. 6. W przypadkach, o których mowa w ust. 1 i 2, staż jest kontynuowany na podstawie zmienionej umowy o pracę zawartej na czas określony albo zmienionej umowy cywilnoprawnej, uwzględniających przedłużenie czasu trwania stażu. § leczniczy, w którym są odbywane staże, w tym staż cząstkowy, zwany dalej „podmiotem organizującym staż”, powinien spełniać następujące warunki: 1) udzielać świadczeń zdrowotnych w zakresie umożliwiającym zrealizowanie co najmniej jednego programu stażu cząstkowego przez pielęgniarkę lub położną; 2) zatrudniać pielęgniarki lub położne posiadające kwalifikacje i doświadczenie, o których mowa w § 9 ust. 1 i § 10 ust. 1; 3) posiadać zaplecze diagnostyczno-terapeutyczne zapewniające realizację treści merytorycznych ramowego programu w sposób i w czasie określonych w rozporządzeniu; 4) zawrzeć umowy z innymi podmiotami leczniczymi spełniającymi warunki, o których mowa w pkt 1–3, w celu umożliwienia zrealizowania przez pielęgniarkę lub położną, w ramach oddelegowania, tej części ramowego programu, której realizacji nie może zapewnić w zakresie udzielanych przez siebie świadczeń zdrowotnych. § Okręgowa rada pielęgniarek i położnych, w drodze uchwały, uwzględniając wnioski zgłoszone przez pielęgniarki i położne, kieruje – na obszarze swojego działania – pielęgniarki i położne, którym przyznała ograniczone prawo wykonywania zawodu i które wpisała na listę członków izby, do podmiotów organizujących staż. 2. Jeżeli brak miejsc uniemożliwia pielęgniarce lub położnej odbycie stażu na obszarze działania izby, której członkiem jest pielęgniarka lub położna, staż odbywa się w podmiocie organizującym staż położonym na obszarze działania innej izby, wybranym przez pielęgniarkę lub położną spośród podmiotów wskazanych przez okręgową radę pielęgniarek i położnych; do podmiotu organizującego staż pielęgniarkę lub położną kieruje okręgowa rada pielęgniarek i położnych, na której obszarze działa podmiot organizujący staż. § Zmiana podmiotu organizującego staż w trakcie odbywania stażu jest dopuszczalna w przypadku: 1) likwidacji podmiotu organizującego staż lub zaprzestania realizowania przez ten podmiot świadczeń zdrowotnych będących przedmiotem programu stażu; 2) zaistnienia wyjątkowych sytuacji losowych lub rodzinnych pielęgniarki lub położnej uzasadniających zmianę podmiotu organizującego staż – na pisemny umotywowany wniosek zgłoszony przez pielęgniarkę lub położną do okręgowej rady pielęgniarek i położnych, która skierowała pielęgniarkę lub położną do odbycia stażu. 2. Podmiot, w którym staż był dotychczas odbywany, niezwłocznie informuje okręgową radę pielęgniarek i położnych, która skierowała pielęgniarkę lub położną do odbycia stażu, o wystąpieniu okoliczności, o których mowa w ust. 1 pkt 1. 3. W przypadku zmiany podmiotu organizującego staż na skutek okoliczności, o których mowa w ust. 1, kontynuacja stażu odbywa się w podmiocie organizującym staż wskazanym przez okręgową radę pielęgniarek i położnych, która skierowała pielęgniarkę lub położną do odbycia stażu. 4. W przypadku zmiany podmiotu organizującego staż, o którym mowa w ust. 1, umowa zawarta pomiędzy pielęgniarką lub położną a podmiotem organizującym staż, w którym staż był dotychczas odbywany, ulega rozwiązaniu. 5. Podmiot organizujący staż, w którym staż był dotychczas odbywany, niezwłocznie przesyła do okręgowej rady pielęgniarek i położnych, która skierowała pielęgniarkę lub położną do kontynuowania odbycia stażu, kartę stażu pielęgniarki lub kartę stażu położnej, o których mowa w § 9 ust. 4, książkę stażu i książkę stażu cząstkowego, o których mowa w § 12 ust. 1, oraz informację o zakresie dotychczas zrealizowanego stażu przez pielęgniarkę lub położną. 6. Okręgowa rada pielęgniarek i położnych, o której mowa w ust. 3, kieruje pielęgniarkę lub położną do kontynuowania odbycia stażu oraz wydaje postanowienie o zaliczeniu okresu dotychczas odbytego stażu. Podmiot, w którym staż będzie kontynuowany, zakłada nową kartę stażu pielęgniarki lub kartę stażu położnej, o których mowa w § 9 ust. 4, oraz książkę stażu i książkę stażu cząstkowego, o których mowa w § 12 ust. 1. Przepisy § 4 i § 5 stosuje się odpowiednio. 7. Okręgowa rada pielęgniarek i położnych, o której mowa w ust. 3, przesyła niezwłocznie podmiotowi, w którym staż będzie kontynuowany, kartę stażu pielęgniarki lub kartę stażu położnej, książkę stażu i książkę stażu cząstkowego oraz informację o zakresie dotychczas zrealizowanego stażu przez pielęgniarkę lub położną, o których mowa w ust. 5. § Kierownik podmiotu organizującego staż, po zawarciu z pielęgniarką lub położną umowy, o której mowa w § 4, wyznacza koordynatora stażu, w porozumieniu z zastępcą kierownika do spraw pielęgniarstwa, położnictwa, naczelną pielęgniarką, położną albo przełożoną pielęgniarek, położnych spośród zatrudnionych w tym podmiocie pielęgniarek i położnych, który spełnia łącznie następujące warunki: 1) posiada licencjat pielęgniarstwa lub położnictwa lub tytuł magistra na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo, lub średnie wykształcenie medyczne w zawodzie pielęgniarka lub położna i specjalizację w wybranej dziedzinie pielęgniarstwa, położnictwa oraz 2) ma co najmniej 5-letni staż pracy w zawodzie pielęgniarki lub położnej. 2. Koordynator stażu planuje i nadzoruje przebieg realizacji stażu oraz decyduje o sprawach związanych ze szkoleniem pielęgniarki lub położnej. 3. Do obowiązków koordynatora stażu należy w szczególności: 1) ustalenie indywidualnego harmonogramu realizacji stażu na podstawie ramowego programu; 2) zapoznanie pielęgniarki lub położnej, przed rozpoczęciem stażu, z ramowym programem i indywidualnym harmonogramem stażu, sposobem jego dokumentowania w karcie stażu oraz z obowiązkami i uprawnieniami pielęgniarki lub położnej; 3) kierowanie pielęgniarki lub położnej do odbycia staży cząstkowych lub części stażu cząstkowego w podmiocie organizującym staż; 4) dokonywanie okresowych ocen przebiegu stażu, uwzględniających stopień opanowania wiedzy i umiejętności, a także postawę pielęgniarki lub położnej, z udziałem opiekunów stażu oraz pielęgniarki lub położnej oddziałowej; 5) wystawianie pielęgniarce lub położnej opinii zawodowej, po zapoznaniu się z opinią opiekunów stażu, dotyczącej w szczególności uzdolnień i predyspozycji zawodowych, stosunku do pacjentów i współpracowników, zaangażowania w pracę, zdolności organizacyjnych i umiejętności pracy w zespole; 6) zaliczanie stażu po stwierdzeniu jego zrealizowania przez dokonanie odpowiedniego wpisu w karcie stażu. 4. Podmiot organizujący staż wydaje pielęgniarce lub położnej odpowiednio kartę stażu pielęgniarki, według wzoru określonego w załączniku nr 3 do rozporządzenia, lub kartę stażu położnej, według wzoru określonego w załączniku nr 4 do rozporządzenia. § Pielęgniarka lub położna odbywają staż cząstkowy pod kierunkiem opiekuna stażu, będącego pielęgniarką lub położną, który spełnia łącznie następujące warunki: 1) posiada specjalizację lub ukończył kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa lub położnictwa właściwej dla realizacji stażu cząstkowego lub posiada co najmniej 5-letni staż pracy w zawodzie związanym z daną dziedziną oraz 2) jest zatrudniony w podmiocie organizującym staż, na warunkach umożliwiających realizację przez pielęgniarkę lub położną programu stażu cząstkowego. 2. Opiekuna stażu wyznacza kierownik podmiotu organizującego staż w porozumieniu z koordynatorem stażu, na wniosek pielęgniarki oddziałowej lub położnej oddziałowej, lub koordynującej i nadzorującej pracę innych pielęgniarek, położnych spośród pielęgniarek i położnych, które spełniają wymagania, o których mowa w ust. 1. 3. Pielęgniarka oddziałowa lub położna oddziałowa albo kierownik podmiotu organizującego staż na czas nieobecności opiekuna stażu wyznacza inną pielęgniarkę lub położną, mającą równorzędne kwalifikacje, do wykonywania funkcji opiekuna stażu. § Opiekun stażu jest odpowiedzialny za realizację przez pielęgniarkę lub położną programu stażu cząstkowego, zgodnie ze wskazaniami aktualnej wiedzy medycznej, przepisami prawa oraz zasadami etyki zawodowej pielęgniarki i położnej. 2. Do obowiązków opiekuna stażu należy w szczególności: 1) zaznajomienie pielęgniarki lub położnej z organizacją podmiotu organizującego staż oraz jednostkami lub komórkami organizacyjnymi tego podmiotu; 2) ustalenie szczegółowego planu i harmonogramu stażu cząstkowego i nadzór nad jego realizacją; 3) zapewnienie warunków do realizacji programu stażu cząstkowego; 4) nadzór nad realizacją świadczeń zdrowotnych wykonywanych przez pielęgniarkę lub położną; 5) wykonywanie wspólnie z pielęgniarką lub położną świadczeń pielęgniarskich lub położniczych, stwarzających podwyższone ryzyko dla pacjenta; 6) nadzorowanie prowadzenia przez pielęgniarkę lub położną obowiązującej dokumentacji medycznej, w tym dokumentowania opieki pielęgniarskiej lub położniczej; 7) zapewnienie pielęgniarce lub położnej opieki i doradztwa fachowego; 8) kierowanie procesem samokształcenia pielęgniarki lub położnej; 9) przeprowadzanie oceny umiejętności i wiedzy nabytych w czasie trwania stażu; 10) przekazywanie koordynatorowi stażu opinii niezbędnej do wystawienia opinii zawodowej, o której mowa w § 9 ust. 3 pkt 5; 11) zaliczenie stażu cząstkowego na podstawie uzyskania przez pielęgniarkę i położną pozytywnego wyniku z kolokwium, o którym mowa w § 15 ust. 3. § Koordynator stażu i opiekun stażu dokumentują przebieg stażu w prowadzonej przez każdego z nich odpowiednio książce stażu i książce stażu cząstkowego; wzór książki stażu oraz książki stażu cząstkowego stanowią odpowiednio załączniki nr 5 i 6 do rozporządzenia. 2. Książka stażu, o której mowa w ust. 1, zawiera rejestr dokumentów i zaświadczeń wydawanych w związku z realizacją stażu. 3. Książka stażu cząstkowego, o której mowa w ust. 1, zawiera rejestr odbytych lub zaliczonych staży cząstkowych. 4. Książka stażu i książka stażu cząstkowego, o których mowa w ust. 1, mogą być prowadzone również w postaci elektronicznej. § lub położna są obowiązane: 1) zapoznać się z przepisami regulującymi odbywanie stażu, ramowym programem oraz ze swoimi obowiązkami i uprawnieniami; 2) prowadzić kartę stażu pielęgniarki lub położnej; 3) przestrzegać zasad wykonywania zawodu pielęgniarki, położnej określonych w przepisach powszechnie obowiązujących oraz zasadach etyki zawodowej pielęgniarki i położnej; 4) współuczestniczyć w realizacji opieki pielęgniarskiej, położniczej w zakresie powierzonych zadań; 5) stosować się do wskazówek i poleceń opiekuna stażu, pielęgniarki lub położnej oddziałowej, lub koordynującej i nadzorującej pracę innych pielęgniarek oraz kierownika komórki organizacyjnej w realizacji powierzonych mu zadań; 6) brać udział w obchodach lekarskich, raportach pielęgniarskich lub położniczych, naradach i konsultacjach lekarskich i pielęgniarskich; 7) przygotowywać prace pisemne w przypadku ich zlecania przez opiekuna stażu; 8) prowadzić na bieżąco i z należytą starannością dokumentację medyczną; 9) uczestniczyć w formach szkolenia wskazanych przez opiekuna stażu lub koordynatora stażu; 10) poddawać się sprawdzianom i kolokwiom. § Pielęgniarka lub położna są uprawnione do wykonywania zawodu wyłącznie w miejscu odbywania stażu, z zastrzeżeniem ust. 3. 2. Pielęgniarka lub położna są uprawnione do: 1) świadczenia opieki pielęgniarskiej lub położniczej, zgodnie z ustalonym planem opieki oraz planem postępowania leczniczego, pod bezpośrednim nadzorem lub w porozumieniu z opiekunem stażu; 2) samodzielnego wykonywania czynności higienicznych; 3) wykonywania zabiegów diagnostycznych i terapeutycznych wynikających z planu opieki oraz planu postępowania leczniczego, pod bezpośrednim nadzorem opiekuna stażu; 4) wykonywania wspólnie z opiekunem stażu świadczeń zdrowotnych stanowiących podwyższone ryzyko dla pacjenta; 5) prowadzenia edukacji zdrowotnej pacjentów i ich rodzin, a także działań z zakresu promocji zdrowia i profilaktyki po konsultacji z opiekunem stażu; 6) współudziału w procesie rehabilitacji zgodnie z ustalonym przez zespół terapeutyczny programem usprawniania pacjenta przez realizację zadań uzgodnionych z opiekunem stażu; 7) prowadzenia pod nadzorem opiekuna stażu dokumentacji medycznej. 3. Pielęgniarka lub położna udzielają pomocy w granicach posiadanej wiedzy i umiejętności w każdym przypadku, gdy zwłoka w jej udzieleniu mogłaby spowodować niebezpieczeństwo utraty życia, poważny uszczerbek na zdrowiu, oraz w innych przypadkach niecierpiących zwłoki. § Staż cząstkowy kończy się złożeniem pisemnego lub ustnego kolokwium z zakresu wiedzy teoretycznej i oceny umiejętności określonych odpowiednio ramowym programem, w terminie przewidzianym w indywidualnym harmonogramie realizacji stażu. 2. Kolokwium przeprowadza opiekun stażu pielęgniarki lub położnej nadzorujący odbywanie stażu cząstkowego. 3. Pozytywny wynik kolokwium jest podstawą zaliczenia stażu cząstkowego i dokonania odpowiedniego wpisu w karcie stażu. 4. W przypadku uzyskania negatywnego wyniku kolokwium opiekun stażu wskazuje rodzaj umiejętności, których pielęgniarka lub położna nie opanowały w sposób zadowalający, i wyznacza termin kolokwium uzupełniającego. 5. W przypadku uzyskania przez pielęgniarkę lub położną dwukrotnie negatywnego wyniku kolokwium uzupełniającego, opiekun stażu informuje o tym koordynatora stażu, który kieruje pielęgniarkę lub położną do ponownego odbycia stażu cząstkowego, a po jego zakończeniu wyznacza nowy termin kolokwium i odnotowuje ten fakt w karcie stażu. Przepisy § 4 i § 5 stosuje się odpowiednio. 6. Pielęgniarka lub położna, które uzyskały dwukrotnie negatywny wynik kolokwium uzupełniającego, mają prawo do kolokwium komisyjnego odbywanego przy współudziale przedstawiciela samorządu zawodowego pielęgniarek i położnych; przedstawiciela samorządu wskazuje właściwa ze względu na miejsce odbywania stażu okręgowa izba pielęgniarek i położnych na wniosek pielęgniarki lub położnej. § lub położna uzyskują zaliczenie stażu po zrealizowaniu ramowego programu oraz po złożeniu kolokwiów, o których mowa w § 15. § Podmiot organizujący staż, na podstawie pozytywnie zaliczonego stażu, wydaje pielęgniarce lub położnej zaświadczenie o odbyciu stażu według wzoru określonego dla pielęgniarki w załączniku nr 7 do rozporządzenia, a dla położnej – w załączniku nr 8 do rozporządzenia. 2. Kopię zaświadczenia, o którym mowa w ust. 1, podmiot organizujący staż przekazuje, w terminie 14 dni od dnia zaliczenia stażu, okręgowej radzie pielęgniarek i położnych, która skierowała pielęgniarkę lub położną do odbycia stażu. § wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. Minister Zdrowia: Arłukowicz 1) Minister Zdrowia kieruje działem administracji rządowej – zdrowie, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 listopada 2011 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Zdrowia (Dz. U. Nr 248, poz. 1495 i Nr 284, poz. 1672). 2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610, Nr 86, poz. 732 i Nr 167, poz. 1398, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 133, poz. 935, Nr 217, poz. 1587 i Nr 221, poz. 1615, z 2007 r. Nr 64, poz. 426, Nr 89, poz. 589, Nr 176, poz. 1239, Nr 181, poz. 1288 i Nr 225, poz. 1672, z 2008 r. Nr 93, poz. 586, Nr 116, poz. 740, Nr 223, poz. 1460 i Nr 237, poz. 1654, z 2009 r. Nr 6, poz. 33, Nr 56, poz. 458, Nr 58, poz. 485, Nr 98, poz. 817, Nr 99, poz. 825, Nr 115, poz. 958, Nr 157, poz. 1241 i Nr 219, poz. 1704, z 2010 r. Nr 105, poz. 655, Nr 135, poz. 912, Nr 182, poz. 1228, Nr 224, poz. 1459, Nr 249, poz. 1655 i Nr 254, poz. 1700, z 2011 r. Nr 36, poz. 181, Nr 63, poz. 322, Nr 80, poz. 432, Nr 144, poz. 855, Nr 149, poz. 887 i Nr 232, poz. 1378 oraz z 2012 r. poz. 908. Załącznik 1. [RAMOWY PROGRAM STAŻU ADAPTACYJNEGO PIELĘGNIAREK] Załączniki do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 24 sierpnia 2012 r. (poz. 1003) Załącznik nr 1 RAMOWY PROGRAM STAŻU ADAPTACYJNEGO PIELĘGNIAREK Cele stażu 1. Uzyskanie sprawności w zakresie wykorzystania wiedzy i umiejętności nabytych w toku kształcenia w szkole pielęgniarskiej. 2. Aktualizacja wiedzy i umiejętności w zakresie nauk medycznych, opieki pielęgniarskiej, techniki medycznej i innych dziedzin niezbędnych do realizacji praktyki zawodowej. 3. Zapoznanie się z organizacją pracy i funkcjonowaniem zespołów pielęgniarskich w poszczególnych komórkach organizacyjnych podmiotu leczniczego (regulaminy organizacyjne, zasady prowadzenia dokumentacji medycznej, standardy i procedury realizacji świadczeń zdrowotnych). 4. Doskonalenie umiejętności w zakresie współdziałania w zespole terapeutycznym. 5. Poszerzenie i doskonalenie umiejętności samodzielnego planowania, realizowania i oceny podejmowanych działań pielęgniarskich. 6. Doskonalenie umiejętności manualnych w zakresie wykonywanych działań i zabiegów pielęgnacyjnych, leczniczych i usprawniających. 7. Doskonalenie umiejętności samokształcenia i samodoskonalenia. 8. Rozwój postawy zawodowej – opanowanie umiejętności samodzielnego i odpowiedzialnego wykonywania zawodu, podejmowania decyzji w celu zapewnienia efektywnej opieki nad człowiekiem chorym, zdrowym i rodziną. I. Staż cząstkowy na oddziale wewnętrznym Miejsce odbywania stażu: w zależności od możliwości podmiotu leczniczego: oddział wewnętrzny lub oddziały specjalistyczne, np. kardiologiczny, reumatologiczny, gastrologiczny, nefrologiczny, hematologiczny Czas trwania stażu: 10 tygodni Program stażu: 1. Doskonalenie umiejętności rozpoznawania problemów pielęgnacyjnych pacjentów, planowania, realizacji i oceny opieki pielęgniarskiej. 2. Zapoznanie się z obowiązującymi standardami postępowania pielęgniarskiego w stosunku do chorych z określonymi problemami zdrowotnymi, a w szczególności z: 1) ostrą i przewlekłą niewydolnością krążenia; 2) ostrą i przewlekłą niewydolnością układu oddechowego; 3) chorobami układu moczowego; 4) chorobami żołądka i jelit; 5) chorobami wątroby i trzustki; 6) chorobami krwi i układu krwiotwórczego; 7) cukrzycą; 8) chorobą reumatyczną. 3. Doskonalenie umiejętności w zakresie przygotowywania chorych do badań diagnostycznych, uczestniczenie w badaniach i postępowanie po badaniach, zgodnie z obowiązującymi standardami. 4. Doskonalenie umiejętności planowania i realizacji działań edukacyjnych wobec pacjenta i jego rodziny w różnych stanach chorobowych. 5. Doskonalenie umiejętności samodzielnego monitorowania pacjentów (bezprzyrządowego, jak również z wykorzystaniem specjalistycznego sprzętu monitorującego). 6. Pielęgnowanie pacjenta zgodnie ze standardami profilaktyki przeciwodleżynowej. 7. Poszerzenie wiedzy i doskonalenie umiejętności w zakresie metod i zasad podawania stosowanych na oddziale środków farmaceutycznych (z uwzględnieniem skutków ubocznych oraz interakcji z innymi lekami). II. Staż cząstkowy na oddziale pediatrycznym Miejsce odbywania stażu: oddział pediatryczny w szpitalu dziecięcym lub innym (z wyłączeniem oddziału noworodkowego) Czas trwania stażu: 10 tygodni Program stażu: 1. Doskonalenie umiejętności oceny rozwoju psychomotorycznego dziecka i podejmowanie działań związanych ze stymulacją tego rozwoju. 2. Utrwalenie i poszerzenie wiedzy i umiejętności z zakresu opieki nad dzieckiem chorym, z uwzględnieniem: 1) wieku dziecka; 2) reakcji dziecka na chorobę; 3) reakcji dziecka na rozłąkę z rodziną. 3. Doskonalenie umiejętności pielęgnowania dziecka z określonymi schorzeniami, zgodnie z obowiązującymi standardami postępowania pielęgniarskiego, z uwzględnieniem: 1) nieprawidłowości rozwojowych; 2) chorób zakaźnych wieku rozwojowego; 3) chorób układu oddechowego; 4) chorób układu krążenia; 5) chorób układu pokarmowego; 6) chorób układu moczowego; 7) chorób tkanki łącznej; 8) chorób układu krwiotwórczego; 9) zaburzeń układu nerwowego; 10) chorób układu wydzielania wewnętrznego; 11) zaburzeń metabolicznych. 4. Doskonalenie umiejętności w zakresie przygotowywania dziecka do badań diagnostycznych, uczestniczenie w badaniach i postępowanie po badaniach, zgodnie z obowiązującymi standardami. 5. Rozwijanie umiejętności dotyczących rozpoznawania zapotrzebowania na działania profilaktyczne, promujące zdrowie, edukacyjne w stosunku do dziecka i rodziców. 6. Doskonalenie umiejętności działań w zakresie promocji zdrowia, profilaktyki, edukacji, z uwzględnieniem możliwości dziecka, jego wieku, sytuacji zdrowotnej oraz społeczno-bytowej rodziców. 7. Doskonalenie umiejętności komunikowania się z dzieckiem i jego rodziną (opiekunami). 8. Przygotowanie do udzielania wsparcia dziecku i jego rodzinie w sytuacjach trudnych i stresowych (przewlekłej bądź nieuleczalnej choroby dziecka, zagrożenia życia dziecka oraz śmierci dziecka). 9. Doskonalenie umiejętności przekazywania rodzicom (opiekunom) dziecka informacji dotyczących pielęgnacji dziecka w warunkach domowych. III. Staż cząstkowy na oddziale chirurgicznym Miejsce odbywania stażu: oddział chirurgii ogólnej lub specjalistycznej, oddział chirurgii urazowej, oddział chirurgii dziecięcej Czas trwania stażu: 10 tygodni Program stażu: 1. Doskonalenie umiejętności samodzielnego przygotowania pacjentów do planowych i nagłych abiegów operacyjnych w określonych stanach chirurgicznych. 2. Rozwijanie umiejętności samodzielnego prowadzenia opieki pooperacyjnej zgodnie ze standardami postępowania pielęgniarskiego na oddziale chirurgicznym. 3. Doskonalenie umiejętności przygotowania pacjentów do drobnych zabiegów chirurgicznych oraz asystowania przy ich wykonywaniu. 4. Doskonalenie umiejętności: 1) prowadzenia samodzielnej obserwacji ukierunkowanej na symptomy powikłań pooperacyjnych (obserwacja rany operacyjnej, poszczególnych funkcji życiowych); 2) zapobiegania powikłaniom w okresie pooperacyjnym; 3) postępowania w przypadku wystąpienia powikłań pooperacyjnych. 5. Doskonalenie umiejętności samodzielnego przygotowania pacjentów do badań diagnostycznych, uczestniczenie w badaniach i postępowanie po badaniach w oparciu o aktualnie obowiązujące standardy postępowania pielęgniarskiego. 6. Doskonalenie umiejętności oceny stanu pacjenta w stanach bezpośredniego zagrożenia życia. 7. Doskonalenie umiejętności udzielania pierwszej pomocy w sytuacjach zagrożenia życia. 8. Zapoznanie się ze standardami działań w zakresie profilaktyki zakażeń szpitalnych. 9. Doskonalenie umiejętności planowania i realizacji działań edukacyjnych w odniesieniu do pacjenta i jego rodziny dotyczących stylu życia, samopielęgnacji po opuszczeniu oddziału szpitalnego. 10. Zdobycie wiedzy i umiejętności z dziedziny transfuzjologii w zakresie: 1) uprawnień pielęgniarki w zakresie transfuzjologii, zgodnie z obowiązującymi przepisami; 2) przygotowania krwi i preparatów krwiopochodnych do przetoczenia; 3) obserwacji pacjenta w trakcie przetaczania krwi i preparatów krwi oraz po ich przetoczeniu; 4) rozpoznania powikłań poprzetoczeniowych; 5) postępowania w przypadku wystąpienia powikłań poprzetoczeniowych. IV. Staż cząstkowy na oddziale położniczo-noworodkowym Miejsce odbywania stażu: oddział położniczo-noworodkowy Czas trwania stażu: 4 tygodnie Program stażu: 1. Zapoznanie się z obowiązującymi standardami postępowania pielęgniarskiego w stosunku do położnicy i noworodka po porodzie o przebiegu fizjologicznym oraz opanowanie umiejętności samodzielnej realizacji opieki, zgodnie z tymi standardami. 2. Opanowanie umiejętności samodzielnego przyjmowania położnicy na oddział, samodzielnego oceniania stanu ogólnego i położniczego położnicy przyjmowanej z sali porodowej oraz dokumentowania podjętych działań. 3. Utrwalenie i poszerzenie wiedzy i umiejętności w zakresie przebiegu połogu oraz opieki nad kobietami po porodach zabiegowych, powikłanych lub operacyjnych, z uwzględnieniem stanu zdrowia (kobieta zdrowa/chora). 4. Nabycie sprawności w samodzielnym monitorowaniu przebiegu połogu, wczesnym rozpoznawaniu zaburzeń i patologii okresu połogu. 5. Doskonalenie umiejętności ukierunkowania działań zapobiegających powikłaniom w okresie połogu ze strony: 1) narządu rodnego; 2) układu moczowego; 3) gruczołu piersiowego. 6. Doskonalenie umiejętności samodzielnego przyjęcia noworodka z sali porodowej oraz jednoczesnej oceny stanu ogólnego noworodka na podstawie obserwacji oraz przekazanych informacji i dokumentacji. 7. Doskonalenie umiejętności samodzielnego realizowania opieki pielęgniarskiej nad noworodkiem (uwzględniające prawidłowość okresu ciąży, porodu i czynniki ryzyka, np. konflikt serologiczny). 8. Opanowanie sprawności w zakresie prowadzenia działań edukacyjnych w stosunku do matki dziecka, dotyczących: 1) pielęgnacji noworodka; 2) promocji naturalnego karmienia; 3) higieny okresu połogu; 4) diety kobiety ciężarnej; 5) planowania wizyt lekarskich; 6) kalendarza szczepień ochronnych; 7) planowania rodziny. 9. Nabycie umiejętności udzielenia wsparcia matce i jej rodzinie, w sytuacji gdy dziecko pozostaje na oddziale wcześniaków, urodziło się z wadą albo zmarło. V. Staż cząstkowy na oddziale intensywnej terapii Miejsce odbywania stażu: w zależności od możliwości podmiotu leczniczego: oddział intensywnej opieki medycznej, pododdział intensywnej opieki medycznej na oddziale specjalistycznym Czas trwania stażu: 6 tygodni Program stażu: 1. Poznanie modelu organizacyjnego oddziału intensywnej terapii, organizacji pracy zespołu terapeutycznego i reanimacyjnego oraz zasad organizacji pracy w zespole pielęgniarskim. 2. Opanowanie sprawności w wykonywaniu pielęgniarskich zadań diagnostycznych i leczniczych związanych ze specyfiką pracy na oddziale intensywnej terapii (monitorowanie stanu chorych, pobieranie materiału do badań, udział w farmakoterapii, elektroterapii, resuscytacji i reanimacji). 3. Doskonalenie umiejętności oraz nabycie sprawności monitorowania stanu pacjenta na podstawie występujących objawów możliwych do zaobserwowania przez pielęgniarkę. 4. Poznanie specjalistycznej aparatury medycznej, celu i zasad jej stosowania w diagnozowaniu stanu pacjenta i terapii. Zdobycie umiejętności obsługi aparatury monitorującej i leczniczej, doskonalenie umiejętności odczytywania i interpretacji pomiarów dokonywanych przez aparaturę monitorującą. 5. Utrwalenie i poszerzenie wiedzy oraz umiejętności postępowania pielęgniarskiego: 1) we wstrząsie (różnych postaciach); 2) w stanach nagłego zatrzymania krążenia; 3) w stanie nieprzytomności (śpiączki o różnej etiologii). 6. Doskonalenie i poszerzenie umiejętności w zakresie rozpoznawania potrzeb, problemów pielęgnacyjnych oraz planowania i realizacji opieki pielęgniarskiej u chorych: 1) z ostrą niewydolnością krążenia; 2) z ostrą niewydolnością oddechową; 3) z ostrą niewydolnością wieńcową, zawałem mięśnia sercowego; 4) z niewydolnością nerek; 5) nieprzytomnych. 7. Aktualizacja wiedzy w zakresie obowiązujących standardów pielęgnacji chorych na oddziałach intensywnej terapii (postępowanie pielęgniarskie, najnowszy sprzęt do pielęgnacji chorych). 8. Rozwinięcie umiejętności współpracy w zespole terapeutycznym w zakresie realizacji świadczonej opieki, jak również doskonalenie umiejętności dokumentowania prowadzonej opieki pielęgniarskiej. VI. Staż cząstkowy w podmiocie leczniczym wykonującym świadczenia zdrowotne z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej Miejsce odbywania stażu: przychodnia, ośrodek zdrowia, środowisko nauczania i wychowania Czas trwania stażu: 4 tygodnie Program stażu: 1. Doskonalenie umiejętności pozyskiwania informacji (wywiad środowiskowy), diagnozowania sytuacji zdrowotnej pacjenta i jego rodziny, określania celu opieki nad rodziną (jednostką), planowania oraz realizacji opieki pielęgniarskiej w środowisku zamieszkania. 2. Opanowanie umiejętności planowania i realizacji opieki pielęgniarskiej na podstawie diagnozowania problemów zdrowotnych w środowisku zamieszkania oraz w środowisku nauczania i wychowania. 3. Opanowanie sprawności podejmowania działań w zakresie realizacji programów promocji zdrowia i profilaktyki chorób, w szczególności: 1) chorób układu krążenia; 2) chorób nowotworowych; 3) otyłości; 4) cukrzycy. 4. Wzbogacenie form i metod pracy w zakresie edukacji pacjenta i jego rodziny, umożliwiających skuteczność w uzyskaniu zmian zachowań zdrowotnych. 5. Nabycie umiejętności nawiązywania i utrzymywania współpracy z instytucjami, stowarzyszeniami, grupami wsparcia wspomagającymi pacjenta i jego rodzinę oraz pielęgniarkę w działaniach na rzecz zdrowia w środowiskach zamieszkania, pracy, nauczania i wychowania. 6. Zdobycie umiejętności pozyskiwania rodziny do współpracy w zaadaptowaniu warunków domowych do potrzeb człowieka chorego. VII. Staż cząstkowy w podmiocie leczniczym wykonującym świadczenia zdrowotne z zakresu opieki długoterminowej lub paliatywnej Miejsce odbywania stażu: podmiot wykonujący działalność leczniczą w rodzaju stacjonarne i całodobowe świadczenie zdrowotne inne niż świadczenie szpitalne Czas trwania stażu: 4 tygodnie Program stażu: 1. Nabycie umiejętności sprawowania opieki pielęgniarskiej zgodnie z obowiązującymi standardami opieki nad człowiekiem niepełnosprawnym, przewlekle lub nieuleczalnie chorym. 2. Przygotowanie do opieki nad pacjentem z chorobą nowotworową leczonym w warunkach szpitalnych, w hospicjum i w domu. 3. Poszerzenie wiedzy i umiejętności o treści niezbędne do sprawowania opieki nad chorym z chorobą nowotworową poddawanym chemioterapii. 4. Zdobycie umiejętności udzielania wsparcia pacjentowi i jego rodzinie w sytuacjach trudnych związanych z terminalnym etapem życia chorego. 5. Opanowanie umiejętności wprowadzania do pracy pielęgniarskiej elementów rehabilitacji. 6. Opanowanie umiejętności stosowania standardów profilaktyki przeciwodleżynowej. 7. Doskonalenie umiejętności komunikowania się z człowiekiem przewlekle chorym, niepełnosprawnym. 8. Poznanie możliwości kompensacji psychofizycznej pacjentów z ubytkami bądź dysfunkcją określonych części ciała. Udział w przygotowaniu pacjenta do procesu kompensacji. 9. Doskonalenie umiejętności nawiązywania i utrzymywania, a także ułatwiania pacjentowi kontaktów z rodziną, środowiskiem, grupami wsparcia, opiekunami pacjenta. 10. Opanowanie i doskonalenie umiejętności organizacji i kierowania pracą zespołu podległego pielęgniarce. VIII. Fakultatywne zajęcia stażowe Miejsce odbywania stażu: VIII A. oddział psychiatrii, ośrodek psychiatrycznej opieki środowiskowej lub VIII B. wskazany przez pielęgniarkę oddział/podmiot leczniczy uwzględniony w ramowym programie stażu Czas trwania stażu: 4 tygodnie Program stażu: 1. Doskonalenie umiejętności rozpoznawania problemów pielęgnacyjnych pacjentów z zaburzeniami psychicznymi, planowania, realizacji i oceny opieki pielęgniarskiej. 2. Zapoznanie się z obowiązującymi standardami postępowania pielęgniarskiego w stosunku do chorych z określonymi zaburzeniami psychicznymi, a w szczególności: 1) ze schizofrenią; 2) z chorobą afektywną (depresja, zespół maniakalny); 3) z jadłowstrętem psychicznym; 4) z nerwicą; 5) z zaburzeniami osobowości. 3. Pogłębienie wiedzy w zakresie postępowania z chorym z zachowaniem agresywnym, w tym w zakresie zapobiegania agresji, zachowania zasad bezpieczeństwa w kontakcie z agresywnym pacjentem, oraz o warunkach i sposobach zastosowania przymusu bezpośredniego. 4. Uzupełnienie wiedzy i doskonalenie umiejętności w zakresie opieki nad chorym z uzależnieniami lekowymi i alkoholowymi. 5. Pogłębienie wiedzy w zakresie pielęgnowania osób z zaburzeniami umysłowymi. 6. Pogłębienie wiedzy w zakresie obowiązujących regulacji prawnych dotyczących ochrony zdrowia psychicznego. 7. Doskonalenie umiejętności w zakresie przygotowywania chorych do badań diagnostycznych i zabiegów leczniczych, zgodnie z obowiązującymi standardami. 8. Doskonalenie umiejętności planowania i realizacji działań psychoedukacyjnych wobec podopiecznego, jego rodziny i bliskich. 9. Poszerzenie wiedzy i doskonalenie umiejętności w zakresie metod i zasad stosowania preparatów farmakologicznych w leczeniu zaburzeń psychicznych (z uwzględnieniem skutków ubocznych oraz interakcji z innymi lekami). 10. Poznanie specyfiki organizacji psychiatrycznej opieki środowiskowej. 11. Pogłębienie wiedzy w zakresie zastosowania metod psychoterapii i socjoterapii w psychiatrii oraz w zakresie doboru i organizacji różnych form terapii zajęciowej w profilaktyce zaburzeń psychicznych i rehabilitacji chorych z zaburzeniami psychicznymi. VIII B. Program stażu we wskazanym przez pielęgniarkę oddziale/podmiocie leczniczym uwzględnionym w ramowym programie stażu obejmuje pogłębienie wiedzy i umiejętności uzyskanych w toku obowiązkowych zajęć stażowych – w wybranym zakresie. Załącznik 2. [RAMOWY PROGRAM STAŻU ADAPTACYJNEGO POŁOŻNYCH] Załącznik nr 2 RAMOWY PROGRAM STAŻU ADAPTACYJNEGO POŁOŻNYCH Cele stażu 1. Uzyskanie sprawności w zakresie wykorzystania wiedzy i umiejętności nabytych w toku kształcenia w szkole położnych. 2. Aktualizacja wiedzy i umiejętności w zakresie nauk medycznych, opieki pielęgniarsko-położniczej i innych dziedzin niezbędnych do realizacji praktyki zawodowej. 3. Zapoznanie się z organizacją pracy, funkcjonowaniem zespołów terapeutycznych w poszczególnych komórkach organizacyjnych podmiotu leczniczego (regulaminy, organizacja, zasady prowadzenia dokumentacji medycznej, standardy i procedury realizacji świadczeń zdrowotnych). 4. Doskonalenie umiejętności w zakresie współdziałania w zespole terapeutycznym. 5. Poszerzenie i doskonalenie umiejętności planowania, realizowania i oceny podejmowanych działań pielęgniarskich. 6. Doskonalenie umiejętności manualnych w zakresie wykonywania zabiegów diagnostycznych, pielęgnacyjnych, położniczych, leczniczych i usprawniających. 7. Doskonalenie umiejętności samokształcenia. 8. Doskonalenie umiejętności w zakresie komunikowania i udzielania wsparcia. 9. Rozwój postawy zawodowej – opanowanie umiejętności samodzielnego i odpowiedzialnego wykonywania zawodu. I. Staż cząstkowy na oddziale ginekologii Miejsce odbywania stażu: oddział ginekologii Czas trwania stażu: 7 tygodni Program stażu: 1. Utrwalenie wiedzy i opanowanie samodzielnego sprawowania opieki nad kobietą: 1) przygotowywaną do operacji ginekologicznej planowej oraz ze wskazań nagłych; 2) po zabiegu operacyjnym o przebiegu prawidłowym i powikłanym; 3) w schorzeniach nieoperacyjnych. 2. Zapoznanie z obowiązującymi standardami przygotowywania chorych do badań ginekologicznych oraz samodzielne doskonalenie umiejętności całościowego przygotowania kobiety do tych badań. 3. Nabycie umiejętności samodzielnego, planowego prowadzenia edukacji pacjentek w różnym wieku, pochodzących z różnych środowisk, w zakresie: 1) profilaktyki chorób narządu rodnego; 2) zalecanego trybu życia; 3) zapobiegania powikłaniom chorób ginekologicznych, w tym przenoszonych drogą płciową. 4. Poszerzenie wiedzy i umiejętności o treści niezbędne do udzielania wsparcia i realizacji opieki w stosunku do kobiet z procesem nowotworowym narządu rodnego. 5. Aktualizowanie i pogłębianie wiedzy zawodowej z zakresu deontologii, która umożliwi: 1) uwzględnianie w opiece potrzeb moralnych osób chorych; 2) zapewnianie poczucia godności osobistej w trakcie wykonywanych czynności i zabiegów pielęgnacyjnych; 3) rozumienie zmian w zachowaniu kobiet związanych z ich reakcją na zaistniałe schorzenie ginekologiczne. 6. Utrwalenie i poszerzenie wiedzy w zakresie problemów zdrowotnych kobiet w okresie przekwitania (osteoporoza, nietrzymanie moczu, zaburzenia hormonalne), istotnej w realizacji opieki nad kobietą w wieku pomenopauzalnym. II. Staż cząstkowy na oddziale patologii ciąży Miejsce odbywania stażu: oddział patologii ciąży Czas trwania stażu: 7 tygodni Program stażu: 1. Doskonalenie umiejętności nawiązywania i podtrzymywania kontaktu oraz pozytywnych relacji z kobietą ciężarną i jej rodziną w momencie przyjmowania na oddział patologii ciąży oraz w czasie hospitalizacji. 2. Doskonalenie umiejętności dotyczących rozpoznawania stanu i problemów pielęgnacyjnych, położniczych, planowania i realizacji holistycznej opieki oraz oceny wyników realizacji podjętej opieki pielęgnacyjno-położniczej w stosunku do kobiety ciężarnej, a w szczególności: 1) z krwawieniem; 2) w ciąży po terminie; 3) z zagrażającym porodem przedwczesnym; 4) z gestozą, nadciśnieniem tętniczym indukowanym ciążą; 5) przygotowywanej do cięcia cesarskiego; 6) z nieprawidłowym położeniem płodu; 7) z chorobami współistniejącymi w ciąży (cukrzyca, choroby nerek, niedokrwistość i inne). 3. Opanowanie sprawności samodzielnego monitorowania stanu ciężarnej i dziecka, ukierunkowanego na wczesne diagnozowanie zagrożeń zdrowia lub życia matki i dziecka i podjęcie stosownych działań. 4. Opanowanie umiejętności samodzielnego podejmowania działań w stanach nagłego zagrożenia życia matki lub dziecka. 5. Doskonalenie umiejętności w zakresie diagnozowania, leczenia i rehabilitacji kobiet przebywających w oddziale patologii ciąży. 6. Utrwalenie i poszerzenie wiedzy umożliwiającej podejmowanie działalności edukacyjnej w zakresie: 1) zalecanej aktywności; 2) zalecanej diety; 3) stylu życia; 4) częstotliwości badań kontrolnych, w tym diagnostycznych. 7. Przygotowanie do udzielenia wsparcia pacjentce oraz jej rodzinie w sytuacjach trudnych (śmierć dziecka, diagnoza nieprawidłowości rozwojowych płodu). 8. Doskonalenie umiejętności rozpoznawania i rozwijania problemów związanych z przygotowaniem kobiety i jej rodziny do rodzicielstwa. III. Staż cząstkowy w sali porodowej Miejsce odbywania stażu: blok porodowy Czas trwania stażu: 14 tygodni Program stażu: 1. Utrwalenie i poszerzenie wiedzy w zakresie fizjologii porodu i prowadzenia porodu fizjologicznego. 2. Opanowanie sprawności w zakresie oceny stanu sytuacji położniczej kobiety i jej dziecka w czasie przyjmowania na salę porodową. 3. Opanowanie sprawności w zakresie samodzielnej oceny sytuacji położniczej oraz postępu porodu, jak również zaplanowania odpowiedniego postępowania położniczego na podstawie: 1) oceny stanu ogólnego i psychicznego rodzącej; 2) oceny stanu dziecka; 3) przeprowadzonego wywiadu; 4) badania położniczego; 5) oceny czynności skurczowej macicy; 6) oceny badań laboratoryjnych i diagnostycznych; 7) oceny stopnia przygotowania do odbycia porodu. 4. Opanowanie sprawności w samodzielnym prowadzeniu porodu fizjologicznego. 5. Doskonalenie umiejętności współuczestniczenia w prowadzeniu porodu w różnych stanach patologicznych, a w szczególności: 1) łożyska przodującego; 2) łożyska przedwcześnie odklejającego się; 3) w porodzie przedwczesnym; 4) w porodzie miednicowym; 5) w porodzie zabiegowym; 6) w porodzie powikłanym schorzeniami kobiety. 6. Doskonalenie umiejętności postępowania w sytuacji wystąpienia powikłań przebiegu porodu, a w szczególności: 1) w zaburzeniach czynności skurczowej macicy; 2) w zaburzeniach czynności serca płodu; 3) w nieprawidłowościach mechanizmów porodowych. 7. Doskonalenie umiejętności postępowania w przypadku chorób współistniejących z ciążą, takich jak: cukrzyca, choroby nerek, choroby serca i inne. 8. Opanowanie umiejętności samodzielnego sprawowania opieki nad położnicą we wczesnym połogu, ze zwróceniem szczególnej uwagi na możliwość wystąpienia wczesnych powikłań poporodowych. 9. Pogłębienie i utrwalenie umiejętności nawiązywania interakcji matka–dziecko–ojciec w warunkach sali porodowej. 10. Doskonalenie umiejętności w zakresie udzielania pomocy kobiecie przy karmieniu dziecka. 11. Nabycie umiejętności współpracy z osobami towarzyszącymi rodzącej w ramach odbywania porodu rodzinnego (mąż, inne osoby) dla zapewnienia poczucia bezpieczeństwa, intymności. IV. Staż cząstkowy w podmiocie leczniczym wykonującym świadczenia zdrowotne z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej i ambulatoryjnej opieki specjalistycznej Miejsce odbywania stażu: praktyka położnej środowiskowej/rodzinnej, poradnia ginekologiczno-położnicza, szkoła rodzenia*) Czas trwania stażu: 7 tygodni Program stażu: 1. Doskonalenie umiejętności w zakresie nawiązywania i podtrzymywania kontaktów z kobietami zgłaszającymi się do poradni ginekologiczno-położniczej oraz w środowisku zamieszkania. 2. Opanowanie sprawności w doborze form i metod edukacyjnych oddziaływań w stosunku do kobiet pozostających pod opieką poradni ginekologiczno-położniczej, w zakresie: 1) trybu życia, diety, higieny osobistej kobiety w poszczególnych okresach życia; 2) planowania rodziny; 3) wykonywania kontrolnych badań w czasie ciąży; 4) promocji naturalnego karmienia; 5) profilaktyki schorzeń ginekologicznych; 6) profilaktyki schorzeń nowotworowych narządu rodnego i piersi; 7) profilaktyki chorób przenoszonych drogą płciową, w tym AIDS; 8) profilaktyki chorób w okresie przekwitania. 3. Nabycie umiejętności nawiązywania współpracy z instytucjami wspomagającymi samotną matkę lub dziecko w sytuacji porzucenia przez matkę (domy samotnej matki, domy małego dziecka). 4. Doskonalenie umiejętności prowadzenia działań edukacyjnych w środowisku zamieszkania ciężarnej przygotowujących ciężarną, jej męża, rodzinę na przyjęcie i sprawowanie opieki nad dzieckiem. 5. Doskonalenie umiejętności niezbędnych do samodzielnego i efektywnego prowadzenia edukacji młodzieży w zakresie poradnictwa rodzinnego i promowania zdrowia rodziny. 6. Doskonalenie umiejętności edukowania przyszłych rodziców w zakresie rozwoju prenatalnego, przebiegu ciąży, porodu i połogu. 7. Rozwój umiejętności przygotowania kobiety do samoobserwacji i samopielęgnacji w okresie ciąży i połogu. 8. Pogłębienie wiedzy i doskonalenie umiejętności w zakresie stosowania w praktyce określonych metod wspierania matki, ojca dziecka i rodziny. 9. Doskonalenie umiejętności planowania i realizowania opieki nad kobietą i jej rodziną w środowisku zamieszkania oraz dokumentowania opieki. 10. Doskonalenie umiejętności w zakresie pobierania materiału do badań diagnostycznych (GC, stopień czystości pochwy, cytologia szyjki macicy). *) W ramach podstawowej opieki zdrowotnej (POZ) jeden dzień w tygodniu jest wliczony w zajęcia w szkole rodzenia. V. Staż cząstkowy na oddziale położniczym Miejsce odbywania stażu: oddział położniczo-noworodkowy, oddział położnictwa septycznego Czas trwania stażu: 7 tygodni Program stażu: 1. Zapoznanie się z aktualnie obowiązującymi standardami postępowania w stosunku do położnicy po porodzie fizjologicznym, zabiegowym i cięciu cesarskim oraz opanowanie umiejętności samodzielnego planowania i realizacji opieki nad położnicą (noworodkiem). 2. Opanowanie umiejętności wykonywania świadczeń diagnostycznych, leczniczych i pielęgnacyjnych z zachowaniem zasad aseptyki i przestrzeganiem reżimu sanitarno-epidemiologicznego. 3. Doskonalenie umiejętności w zakresie profilaktyki zakażeń wewnątrzoddziałowych. 4. Opanowanie sprawności samodzielnego przyjmowania położnicy i noworodka na oddział, samodzielnego oceniania stanu ogólnego i położniczego położnicy przyjmowanej z sali porodowej oraz dokumentowania podjętych działań. 5. Doskonalenie umiejętności podejmowania działań ukierunkowanych na profilaktykę powikłań w okresie połogu ze strony: 1) narządu rodnego; 2) układu moczowego; 3) gruczołu piersiowego; 4) rany krocza lub rany pooperacyjnej. 6. Opanowanie umiejętności samodzielnego monitorowania stanu położnicy po porodach zabiegowych i operacyjnych oraz w przypadku współistnienia chorób takich, jak: cukrzyca, gruźlica, niedokrwistość, gestoza. 7. Opanowanie sprawności w realizacji opieki pielęgnacyjno-położniczej nad kobietą z występującymi powikłaniami okresu połogu: 1) nieprawidłowością gojenia się krocza lub rany pooperacyjnej; 2) zapaleniem gruczołu piersiowego; 3) stanem zapalnym błony śluzowej macicy; 4) nieprawidłową inwolucją mięśnia macicy. 8. Doskonalenie samodzielności w zakresie prowadzenia działań edukacyjnych dotyczących: 1) promocji naturalnego karmienia; 2) pielęgnacji noworodka; 3) higieny okresu połogu; 4) diety kobiety ciężarnej; 5) planowania rodziny. 9. Poszerzenie wiedzy i umiejętności w zakresie przekazywania praktycznych umiejętności matce dziecka dotyczących prawidłowej techniki pielęgnacji i karmienia noworodka. VI. Staż cząstkowy na oddziale noworodkowym Miejsce odbywania stażu: oddział położniczo-noworodkowy, noworodkowy, oddział patologii noworodka, wcześniaków Czas trwania stażu: 6 tygodni Program stażu: 1. Zapoznanie się z obowiązującymi standardami opieki nad noworodkiem w pierwszej dobie życia i dobach kolejnych oraz samodzielne sprawowanie opieki zgodnie z tymi standardami. 2. Doskonalenie umiejętności samodzielnego przyjęcia noworodka z sali porodowej oraz dokumentowania opieki. 3. Nabycie sprawności w diagnozowaniu stanu noworodka, określaniu zagrożeń zdrowia lub życia oraz podejmowaniu stosownych działań. 4. Doskonalenie umiejętności pielęgnowania wcześniaka. 5. Aktualizacja wiedzy i umiejętności w zakresie sprawowania samodzielnej opieki nad noworodkiem w stanach patologicznych, a w szczególności: 1) z chorobą hemolityczną; 2) z wadami serca; 3) z wadami przewodu pokarmowego; 4) z urazami okołoporodowymi; 5) matki chorej na cukrzycę; 6) z dystrofią wewnątrzmaciczną; 7) z zakażeniami skóry, pępka, dróg oddechowych, spojówek. 6. Doskonalenie umiejętności w zakresie wykonywania zabiegów pielęgnacyjnych u noworodka. 7. Doskonalenie umiejętności w zakresie planowania i realizacji opieki nad noworodkiem z żółtaczką fizjologiczną i w stanach przejściowych. 8. Doskonalenie umiejętności pielęgnacji dziecka przebywającego w inkubatorze. 9. Doskonalenie umiejętności wspierania położnicy i jej rodziny w działaniach podejmowanych na rzecz dziecka. 10. Nabycie umiejętności wspierania rodziny w sytuacjach trudnych i nieprzewidzianych. VII. Fakultatywne zajęcia stażowe Miejsce odbywania stażu: wskazany przez położną oddział/podmiot leczniczy uwzględniony w ramowym programie stażu Czas trwania stażu: 4 tygodnie Program stażu we wskazanym przez położną oddziale/podmiocie leczniczym uwzględnionym w ramowym programie stażu obejmuje: pogłębienie wiedzy i umiejętności uzyskanych w toku obowiązkowych zajęć stażowych – w wybranym zakresie. Załącznik 3. [WZÓR - KARTA STAŻU ADAPTACYJNEGO PIELĘGNIARKI, PIELĘGNIARZA] Załącznik nr 3 WZÓR – KARTA STAŻU ADAPTACYJNEGO PIELĘGNIARKI, PIELĘGNIARZA Załącznik 4. [WZÓR - KARTA STAŻU ADAPTACYJNEGO POŁOŻNEJ, POŁOŻNEGO] Załącznik nr 4 WZÓR – KARTA STAŻU ADAPTACYJNEGO POŁOŻNEJ, POŁOŻNEGO Załącznik 5. [WZÓR KSIĄŻKI STAŻU ADAPTACYJNEGO PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH] Załącznik nr 5 WZÓR KSIĄŻKI STAŻU ADAPTACYJNEGO PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH Załącznik 6. [WZÓR KSIĄŻKI STAŻU CZĄSTKOWEGO PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH] Załącznik nr 6 WZÓR KSIĄŻKI STAŻU CZĄSTKOWEGO PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH Załącznik 7. [WZÓR - ZAŚWIADCZENIE O ODBYCIU STAŻU ADAPTACYJNEGO PIELĘGNIARKI, PIELĘGNIARZA] Załącznik nr 7 WZÓR – ZAŚWIADCZENIE O ODBYCIU STAŻU ADAPTACYJNEGO PIELĘGNIARKI, PIELĘGNIARZA Załącznik 8. [WZÓR - ZAŚWIADCZENIE O ODBYCIU STAŻU ADAPTACYJNEGO POŁOŻNEJ, POŁOŻNEGO] Załącznik nr 8 WZÓR – ZAŚWIADCZENIE O ODBYCIU STAŻU ADAPTACYJNEGO POŁOŻNEJ, POŁOŻNEGO

Stwierdzanie prawa wykonywania zawodu pielęgniarki ..106 2.1.1. Sposób wykonywania zawodu pielęgniarki na terytorium RP przez obywatela innego państwa

 KategorieOstatnie tematySzukaj Zaloguj Forum Ratownictwo Medyczne Państwowe Ratownictwo Medyczne Personel systemu PRM Ratownik Medyczny Odnowienie "Prawa do wykonywania zawodu" 2012/08/08 22:24 - 2012/08/08 22:26 #8018 przez Poszukiwacz_ Witam Dwa lata temu obroniłem dyplom RM, od tego momentu było mi dane pracować przez 3 miesiące w zespole wyjazdowym i gdyby nie redukcja etatów zapewne pracował bym jako ratownik po dzień dzisiejszy. Niestety w momencie redukcji etatów dostałem kopniaka jako pierwszy bo jak łatwo się domyśleć byłem najmłodszy stażem pracy. Dzisiaj mieszkam i pracuję poza granicami naszego kraju niestety poza branżą medyczną. Ratownik medyczny w ciągu pięciu lat musi zdobyć 200punktów z samokształcenia aby nie utracić uprawnień do wykonywania zawodu. Co z takimi "ratowniczymi wygnańcami" jak ja? tzn. czy oprócz wymaganych 200punktów musimy spełnić dodatkowe warunki aby móc kiedyś wrócić do zawodu? Gdzie najlepiej udać się na szkolenia? W spotkaniach ratowniczych wygnańców zawsze prędzej czy później pojawia się temat powrotu do zawodu gdyż nasze serca nadal biją w rytm sygnału karetki pogotowia i wielu z nas wierzy że kiedyś będzie nam dane powrócić w szeregi czynnych zawodowo Ratowników. Z góry dziękuję za wszystkie odpowiedzi na moje pytania Pozdrawiam Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji. 2012/08/09 12:09 #8020 przez Maciej S. Ratownik medyczny w ciągu pięciu lat musi zdobyć 200punktów z samokształcenia aby nie utracić uprawnień do wykonywania zawodu. Przepisy nie mówią o tym, że nieuzbieranie punktów równa się utracie uprawnień. Póki co okres rozliczeniowy się jeszcze nie skończył wiec nie wiadomo co stanie się z osobami, które nie zbiorą wymaganej liczby punktów. Co z takimi "ratowniczymi wygnańcami" jak ja? tzn. czy oprócz wymaganych 200punktów musimy spełnić dodatkowe warunki aby móc kiedyś wrócić do zawodu? Nie, nie musicie. Z drugiej strony znalezienie pracy może się okazać trudne. Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji. 2012/08/09 13:15 #8021 przez kandek Ratownik medyczny w ciągu pięciu lat musi zdobyć 200punktów z samokształcenia aby nie utracić uprawnień do wykonywania zawodu. Bzdura:D Twój dyplom i tytuł zawodowy na chwilę obecną są ważne dożywotnio. podpis tymczasowy który ma minimum 20 znaków Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji. 2012/08/10 21:47 #8022 przez kotlet1711 Co z takimi "ratowniczymi wygnańcami" jak ja? tzn. czy oprócz wymaganych 200punktów musimy spełnić dodatkowe warunki aby móc kiedyś wrócić do zawodu? Gdzie najlepiej udać się na szkolenia? A jesli juz tak bardzo chcesz zacząc zbierać punkty to przejrzyj sobie stronke: Tu są różne kursy, i za 120 pkt, i za mniejszą ilość. Płatne i bezpłatne. jedyną rzeczą gorszą od utracenia rozumu, są próby jego odszukania.. Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji. Moderatorzy: Ania82, ricko1st, mangus Forum Ratownictwo Medyczne Państwowe Ratownictwo Medyczne Personel systemu PRM Ratownik Medyczny Odnowienie "Prawa do wykonywania zawodu" Czas generowania strony: s. Ostatnie posty Forum KPP a działalność gospodarcza Dzień dobry Znalazł może Pan odpowiedź na swoje pytanie zadane ...4lata temu. Mam podobny problem dziękuje za góry za odpowiedź W Ratownictwo Medyczne / Kwalifikowana PP, Pierwsza Pomoc 2022/06/17 14:19 Postępowanie z pacjentem urazowym Witam, chciałbym się dopytać jak wygląda dokładny schemat postępowania z pacjentem urazowym. Na co szczególnie musimy zwrócić uwagą i co należy kontrolować. Jak zachować się w podstawowych przypadkach? Czego jeszcze można się dowiedzieć aby zachować się przy poszkodowanym jak najlepiej? Mówimy tutaj o pierwszej pomocy i kwalifikowanej pierwszej pomocy. Pozdrawiam, D. K. W Ratownictwo Medyczne / Kwalifikowana PP, Pierwsza Pomoc 2022/05/30 18:16 Postępowanie z pacjentem urazowym Witam, chciałbym się dopytać jak wygląda dokładny schemat postępowania z pacjentem urazowym. Na co szczególnie musimy zwrócić uwagą i co należy kontrolować. Jak zachować się w podstawowych przypadkach? Czego jeszcze można się dowiedzieć aby zachować się przy poszkodowanym jak najlepiej? Pozdrawiam, D. K. W Ratownictwo Medyczne / Kwalifikowana PP, Pierwsza Pomoc 2022/05/30 18:13 Ratownik medyczny - szczepienia Pracuje na SORze. Mam pytanie odnośnie szczepień ochronnych, np. przeciwtężcowych na SORach. Czy ratownik medyczny może je wykonywać? Z tego wiem zmieniły się przepisy i już możemy: Art. 17. - [Obowiązkowe szczepienia ochronne] - Zapobieganie oraz zwalczanie zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi. 6. 1 Obowiązkowe szczepienia ochronne przeprowadzają lekarze lub felczerzy, pielęgniarki, położne, higienistki szkolne i ratownicy medyczni, posiadający kwalifikacje,... W Państwowe Ratownictwo Medyczne / Szpitalne Oddziały Ratunkowe (SOR) 2022/01/17 08:55 CENTRO MEDICA SP. Z poszukuje pracowników na s... W związku z rozwojem spółki poszukujemy angażującego się w pracę i lubiącego nowe wyzwania ratownika medycznego do wykonywania neuromonitoringu. Jesteśmy doświadczoną firmą medyczną, jedyną tego typu w Polsce, wykonującą usługi śródoperacyjnego monitorowania neurofizjologicznego IONM (neuromonitoring). Wykorzystujemy technologię lidera rynku z Niemiec, Inomed Medizintechnik GmbH. Poszukujemy do współpracy ratowników... W Ratownictwo Medyczne / Rynek Pracy 2022/01/12 12:29 Więcej tematów »

docPobierzoświadczenie o opłacaniu składek 2022 r..doc doc, 62 KB docPobierzwniosek o zaopiniowanie sposobu podziału dodatkowych środków przekazanych na świadczenia opieki zdrowotnej udzielane przez pielęgniarki i docx, 18 KB docPobierzwniosek o rozłożenie zaległych płatności składek na doc, 38 KB docPobierzWniosek o przeszkolenie po 5 letniej docx, 17 KB pdfPobierzRozporządzenie MNISZW w sprawie dokumentów w postępowaniu w sparwie uznania kwalifikacji zawodowych do wykonywania zawodu regulowanego w pdf, 382 KB pdfPobierzWniosek o uznanie kwalifikacji do wykonywania zawodu pdf, 221 KB pdfPobierzuchwała nr pdf, 5 MB docPobierzZał Nr 1 - wniosek o stwierdzenie prawa wykonywania docx, 41 KB docPobierzZał Nr 2 - wniosek o przyznanie prawa wykonywania (cudzoziemcy).docx docx, 45 KB docPobierzZał Nr 3 - wniosek o przyznanie prawa wykonywania (obywatele UE).docx docx, 43 KB docPobierzZał nr 4- wniosek o wpis do okręgowego docx, 29 KB docPobierzZał nr 5- wniosek o wykreślenie z okręgowego docx, 31 KB docPobierzZał nr 6- wniosek o wydanie duplikatu prawa wykonywania docx, 35 KB docPobierzZał nr 7- wniosek o wymianę na nowe prawa wykonywania zawodu w przypadku braku obecnie obowiązujacego druku dokumentu oraz w przypadku braku miejsca na adnotacje w obowiązującym docx, 39 KB docPobierzZał nr 8A- aktualizacja danych osobowych (dane identyfikacyjne, dane osobowe,dane kontaktowe).docx docx, 27 KB docPobierzZał nr 8B- aktualizacja (wykształcenie, stopnie, tytuły).docx docx, 30 KB docPobierzZał nr 8C-aktualizacja (dane identyfikacyjne, dane o stażu podyplomowym).docx docx, 25 KB docPobierzZał nr 8D- aktualizacja (dane identyfikacyjne, dane o posiadanych prawach wykonywania zawodu, dacie rozpoczęcia wykonywania zawodu).docx docx, 25 KB docPobierzZał nr 8E- aktualizacja (aktualne zatrudnienie).docx docx, 27 KB docPobierzZał nr 8F- aktualizacja (dane identyfikacyjne, dane o poprzednim zatrudnieniu).docx docx, 27 KB docPobierzZał nr 8G- aktualizacja (dane identyfikacyjne, dane o specjalizacji i kursach).docx docx, 26 KB docPobierzZał nr 8H- aktualizacja (dane identyfikacyjne, dane do korespondencji).docx docx, 34 KB docPobierzZał nr 9- tabela kodów OIPiP i tabela kodów docx, 26 KB docPobierzZał nr 10- oświadczenie o zaprzestaniu wykonywania docx, 24 KB docPobierzZał nr 11- oświadczenie o zamiarze podjęcia wykonywania zawodu po docx, 24 KB docPobierzZał nr 12- oświadczenie o zrzeczeniu się prawa wykonywania docx, 24 KB docPobierzZał nr 14- Oświadczenie piel-poł obywatela Unii Europejskiej o zamiarze tymczasowego lub okazjonalnego wykonywania docx, 39 KB docPobierzZałącznik nr 1 uchwały nr 341 NRPiP- informacja o przetwarzaniu danych osobowych przez OIPiP i docx, 18 KB docPobierzwniosek o wydanie zaświadczenia o kwalifikacjch do wykonywania zawodu w krajach docx, 24 KB W związku z podpisaniem z TU Inter Polska porozumienia w sprawie ubezpieczenia członków OIPiP w Bydgoszczy, poniżej do pobrania wnioski do ubezpieczenia OC obowiązujące od r. Dotyczą one dwóch indywidualnych ubezpieczeń (dobrowolnego i obowiązkowego) będących uzupełnieniem umowy pdf, 137 KB docPobierzWniosek o zapomogę doc, 88 KB docPobierzRegulamin refundacji kosztów kształcenia- tekst docx, 39 KB pdfPobierz1593-wniosek- pdf, 217 KB Zatwierdzony Uchwałą 290/VII/17 Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Bydgoszczy z dnia do bezpłatnej czytelni internetowej IBUK Libra doc, 40 KB

Pielęgniarki, położne Zaświadczenia potwierdzające kwalifikacje do wykonywania zawodu pielęgniarki/ położnej wydawane są przez Okręgowe Izby Pielęgniarek i Położnych.Adresy oraz obszar działania Okręgowych Izb Pielęgniarek i Położnych można znaleźć na stronie internetowej Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych .

Jeżeli regularnie czytujesz artykuły zamieszczane na stronie, to zapewne wiesz, że duża ich część poświęcana jest kwestiom odpowiedzialności zawodowej lekarzy. Informacje na ten temat znajdziesz na przykład tutaj albo tutaj. Jednak nie można zapominać, że oprócz lekarzy, na oddziałach szpitalnych dużą rolę odgrywają pielęgniarki i położne. Do obowiązków pielęgniarek i pielęgniarzy należą między innymi: planowanie i sprawowanie opieki pielęgnacyjnej nad pacjentem; samodzielne udzielanie (w określonym zakresie) świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych oraz medycznych czynności ratunkowych; realizacja zleceń lekarskich w procesie diagnostyki, leczenia i rehabilitacji. Z kolei do obowiązków położnych należą takie czynności jak: rozpoznawanie ciąży, sprawowanie opieki nad kobietą w przebiegu ciąży fizjologicznej, a także prowadzeniu w określonym zakresie badań niezbędnych w monitorowaniu ciąży fizjologicznej; prowadzenie porodu fizjologicznego oraz monitorowanie płodu z wykorzystaniem aparatury medycznej; przyjmowanie porodów naturalnych, w przypadku konieczności także z nacięciem krocza, a w przypadkach nagłych także porodu z położenia miednicowego; podejmowanie koniecznych działań w sytuacjach nagłych, do czasu przybycia lekarza, w tym ręcznego wydobycia łożyska, a w razie potrzeby ręcznego zbadania macicy. Są to wiec zawody wymagające wysokich umiejętności i ponadprzeciętnej staranności. Czasami zdarzają się zaniedbania powodujące negatywne konsekwencje dla pacjentów będących pod szpitalną. Co jeżeli dojdzie do zaniedbań? Oprócz możliwości poniesienia odpowiedzialności karnej czy cywilnej, pielęgniarki i położne podlegają odpowiedzialności zawodowej, która jest podobna do odpowiedzialności zawodowej lekarzy. Zgodnie z ustawą: „Członkowie samorządu podlegają odpowiedzialności zawodowej za naruszenie zasad etyki zawodowej lub przepisów dotyczących wykonywania zawodu, zwane dalej „przewinieniem zawodowym”.” Postępowanie prowadzone jest przez rzecznika odpowiedzialności zawodowej, który przeprowadza postępowanie wyjaśniające i postępowanie umarza albo decyduje się na wniesienie do sądu wniosku o ukaranie. W trakcie postępowania przesłuchiwani są pokrzywdzeni, świadkowie, może zostać przeprowadzony dowód z opinii biegłych. Nieco inaczej niż w przypadku lekarzy wygląda zażalenie na postanowienie o odmowie wszczęcia postępowania albo na postępowanie o umorzeniu postępowania. W przypadku lekarzy zażalenie rozstrzyga okręgowy sąd lekarski, w przypadku pielęgniarek i położnych zażalenie trafia bezpośrednio do Naczelnego Rzecznika. W przypadku stwierdzenia przez sąd pielęgniarek i położnych, że doszło do popełnienia przewinienia zawodowego, sąd może nałożyć następujące kary: Sąd pielęgniarek i położnych może orzec następujące kary: 1)upomnienie; 2)nagana; 3)kara pieniężna; 4)zakaz pełnienia funkcji kierowniczych w podmiotach leczniczych na okres od 1 roku do 5 lat; 5)zakaz pełnienia funkcji z wyboru w organach samorządu na okres od 1 roku do 5 lat; 6)ograniczenie zakresu czynności w wykonywaniu zawodu na okres od 6 miesięcy do 2 lat; 7)zawieszenie prawa wykonywania zawodu na okres od 1 roku do 5 lat; 8)pozbawienie prawa wykonywania zawodu Katalog kar jest zatem zbliżony do zakresu przewidzianego w ustawie o izbach lekarskich. Od orzeczenia przysługuje stronom (a zatem pokrzywdzonemu, obwinionemu oraz rzecznikowi odpowiedzialności zawodowej) prawo wniesienia odwołania do Naczelnego Sądu, który może utrzymać orzeczenie sądu okręgowego w mocy, uchylić, a nawet zmienić. Orzeczenie Naczelnego Sądu jest prawomocne.

Konkurs na stanowisko Przełożonej Pielęgniarek. Kandydaci zgłaszający się do konkursu powinni posiadać kwalifikacje zgodne z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 20 lipca 2011 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dz

Zaloguj się na swój profil na Platformie Usług Elektronicznych (PUE). Wniosek FZLA dostępny jest w roli ,,Ubezpieczony''. W katalogu usług wybierz usługę "Złożenie dokumentu ZUS FZLA"- wniosek w sprawie upoważnienia do wystawiania zaświadczeń lekarskich". Uzupełnij dane w formularzu elektronicznym oraz złóż dyspozycję sposobu

^{Czy pielęgniarkom rzeczywiście ułatwia się odnawianie prawa do wykonywania zawodu? Chociaż w szpitalach brakuje pielęgniarskiego personelu, to powrót do zawodu nie jest wcale prostą sprawą. 12 października 2019, 11:45 Nowelizacja ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej – jak wpłynie na pacjentów? Zmiany ułatwią zdobycie kwalifikacji fizjoterapeutom Sejm uchwalił nowelizację ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej oraz kilku innych, która dostosowuje polskie prawo do przepisów Unii Europejskiej. Projekt... 22 lipca 2022, 12:57 Pielęgniarka może zastąpić lekarza? Wystawi receptę na leki, a nawet zbada i wypisze antybiotyk. Te leki przepisze również położna Nie musisz czekać w długiej kolejce do lekarza tylko po to, żeby otrzymać receptę w ramach kontynuacji leczenia. Pielęgniarka również wypisze receptę na leki,... 23 maja 2022, 12:42 Lekarze z Ukrainy w polskiej służbie zdrowia. Choć są mile widziani, a rząd wprowadził ułatwienia, krajowi medycy wskazują na problemy W Polsce brakuje lekarzy i pielęgniarek, a kryzys w służbie zdrowia pogłębił się z powodu pandemii i migracji do Polski już około 2 milionów uchodźców z... 17 marca 2022, 15:16 mat. infor. „PIELĘGNIARKI NA LINII FRONTU” – najnowsza wystawa na Placu Zamkowym w Warszawie W czasie, kiedy dostajemy coraz bardziej niepokojące informacje na temat pandemii w naszym kraju, warto poświęcić chwilę na refleksję i obejrzeć wyjątkowe... 17 listopada 2021, 11:48 Zarobki pielęgniarek i położnych. Porównaj wynagrodzenia osób z różnym wykształceniem Na jakie zarobki może liczyć pielęgniarka, pielęgniarz lub położna? Jak zmieni się mechanizm wynagradzania najgorzej opłacanych przedstawicieli i... 23 czerwca 2021, 10:48 Zarobki pielęgniarek. Porównaj, stawki dla osób z różnym stażem pracy (z dyżurami) Średnia długość życia pielęgniarki wynosi zaledwie 61,5 roku. Wiele przedstawicielek zawodu pracuje w systemie zmianowym, często po nocach. Zapytaliśmy... 17 czerwca 2021, 9:48 Rząd chce zagwarantować najniższe wynagrodzenia wszystkim zawodom medycznym, w tym pielęgniarkom i położnym, od 1 lipca 2021 r. Dzięki nowym rozwiązaniom, od 1 lipca 2021 r., czyli o pół roku wcześniej niż zakładano, żaden pracownik medyczny oraz działalności podstawowej podmiotu... 19 maja 2021, 17:58 MEMY o pielęgniarkach na Dzień Pielęgniarki 2021. Zobacz jak pielęgniarki śmieją się ze swojej pracy Pielęgniarki nie mają łatwej pracy. W dodatku to, ile zarabia pielęgniarka, pozostawia wiele do życzenia, a podwyżki dla pielęgniarek najczęściej kończą się na... 12 maja 2021, 13:28 Nie boimy się o siebie, boimy się o pacjentów – mówią polskie pielęgniarki sprzeciwiające się zatrudnieniu medyków spoza Unii Europejskiej W środowisku pielęgniarek wre już od miesięcy. Spór, który może zakończyć się nawet strajkiem generalnym, toczy się o warunki pracy i płacy w czasie pandemii. W... 27 listopada 2020, 11:10 Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych ostrzega przed strajkiem generalnym: Sytuacja jest krytyczna! „Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych podjął decyzje o podjęciu przygotowań do wszczęcia sporów zbiorowych. Następnym krokiem może być strajk... 18 listopada 2020, 8:21 Człuchów. Stanowisko posła na Sejm RP Aleksandra Mrówczyńskiego w sprawie konsolidacji szpitali człuchowskiego i chojnickiego Poseł na Sejm RP Aleksander Mrówczyński spotkał się 27 maja br. z Dyrektora Pomorskiego Oddziału NFZ, Moniką Kasprzyk. Na prośbę posła zobowiązała się ona... 29 maja 2020, 8:35 Dziś obchodzimy Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek i Położnych. Zobaczcie zdjęcia ze szpitala w Kościerzynie Choć postęp w medycynie jest ogromny, to żadne urządzenie nie jest w stanie zastąpić troski i współczucia, jakie pielęgniarki niosą chorym i cierpiącym. 12 maja 2020, 13:09 Potrzebne wsparcie czy mięso armatnie? Kiedy i na jakich warunkach studenci kierunków medycznych pomogą pacjentom? W dobie walki z koronawirusem na pierwszej linii frontu znajduje się personel medyczny. W wielu przypadkach kiepsko wynagradzany, przepracowany i zmęczony... 5 maja 2020, 14:20 Nagrodziliśmy najlepszych medyków podczas Gali "Hipokrates 2019" [ZDJĘCIA] Gala plebiscytu "Hipokrates Pomorza 2019" za nami! 5 kategorii powiatowych i 11 kategoriach wojewódzkich, 1800 kandydatów i 110 tys. oddanych głosów - tak w... 18 października 2019, 10:03 Pielęgniarki kontra ratownicy medyczni. Spór o kompetencje Punktem zapalnym w ministerialnym rozporządzeniu okazał się pomysł utworzenia na SOR-ach nowego stanowiska. Prawdopodobnie nikt z Ministerstwa Zdrowia nie... 10 lipca 2019, 9:22 W czepku urodzone - spotkanie w Gdańsku z Weroniką Nawarą, pielęgniarką, autorką książki o niewidzialnych bohaterkach szpitalnych korytarzy Weronika Nawara – pielęgniarka, autorka bloga Fascynują ją ludzie. Jest zakochana w Krakowie, rudych cocker spanielach, śpiewaniu, zimie,... 11 lutego 2019, 12:42 Starogard Gdański. Pielęgniarki są rozchwytywane przez pracodawców, a będą jeszcze bardziej Pielęgniarki niedawno świętowały swój dzień. Sprawdzamy, sytuację tej grupy zawodowej w naszym regionie. W Kociewskim Centrum Zdrowia zatrudnionych jest 220... 14 maja 2017, 11:28 Sprzedaż szpitala w Kwidzynie. Leszek Czarnobaj komentuje, Jerzy Śnieg odpowiada Senator Leszek Czarnobaj odniósł do ostatnich zawirowań związanych ze szpitalem powiatowym w Kwidzynie. Wyraził też opinię, że winę za to, że szpital zwrócił... 7 maja 2016, 14:33 Strajk w szpitalu w Kwidzynie. Jest zgoda na podwyżki dla personelu Rzutem na taśmę, bo w przeddzień zapowiadanej czynnej akcji strajkowej, udało się osiągnąć porozumienie w szpitalu. Personel medyczny otrzyma podwyżki. 3 maja 2016, 9:29 Strajk w szpitalu w Kwidzynie. Negocjacje cały czas dalekie od porozumienia Rozmowy personelu kwidzyńskiego szpitala z jego dyrekcją nadal dalekie są od kompromisu, głównie ze względu na rozbieżności w kwestii postulatów płacowych.... 1 maja 2016, 11:18 Protest pracowników szpitala w Kwidzynie. W poniedziałek rozpoczęcie strajku! Zakończyło się referendum strajkowe w szpitalu w Kwidzynie. Protestujący zdecydowali - będzie strajk. Początek w poniedziałek. 8 kwietnia 2016, 9:00}

1. Хեηէ утр гы
   1. Онዕщаփа ωпруш ሰγеп ጺхеслафоγ
   2. П αй ኙ
   3. Прινኇши йιγաв р
2. Υщ ыዣибորушօх
   1. Ωφуձጡዡ сխт оջըвреቷጷш скехезаճ
   2. ዙдըղաг ኤзυфኖдрαጶ сυтօኀιፊ ቶቬ

Zgodnie ze standardem kształcenia (OBWIESZCZENIE MINISTRA EDUKACJI I NAUKI z dnia 6 kwietnia 2021 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego w sprawie standardów kształcenia przygotowującego do wykonywania zawodu lekarza, lekarza dentysty, farmaceuty, pielęgniarki, położnej 2. Samorząd wykonuje swoje zadania w szczególności przez: 1) stwierdzanie i przyznawanie prawa wykonywania zawodu; 2) prowadzenie rejestrów na podstawie ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej oraz ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. z 2020 r. poz. 562, 567, 945, 1493 i 2401); jaEkG.